可惜，好景不长。内部的再次争斗，让大卫-格林布拉特离开了于1996年下半年离开了奋进精英经纪公司。
身为一名经纪人，其最大的特长是为艺人规划职业生涯，然后依靠人脉和口才，为艺人找到工作，再牟取福利。虽然经纪人是有固定基本工资的，但他们的主要收入还是艺人的佣金，除去最顶尖的三家经纪公司敢抽取百分之十的佣金，五大之中另外两家经纪公司也仅仅只敢抽百分之八而已。
只需要做一个小小的算术题，就知道佣金的威力了。埃文-贝尔拍摄“改编剧本”片酬两百万，那么经纪人就可以从中获得百分之八的佣金，那也就是十六万美元，收入丰厚。当然，这其中还要缴税。
大卫-格林布拉特却是知道，自己一个人单打独斗想要在经纪业站稳脚跟，太过困难了。如今的美国娱乐圈，在创新艺术家经纪公司的影响下，基本都是捆绑销售，具体来说，就是导演、编剧和演员都是同一个经纪人或者同一家经纪公司的客户，找到一个项目之后，就把选好的主创阵容连同剧本一起卖给制片厂。
当然，现在因为制度的完善，选角必须受到制片人、演员工会的牵制，这种情况得到了一定的改善。但从根本来说，将自己的艺人推销出去，就是经纪人的能力。经纪人不仅要有人脉，手头的艺人资源也要足够，才能大展拳脚。
离开刚刚起步的奋进精英经纪公司，大卫-格林布拉特就孤身一人，独木难支就是对他境况的最好形容。大卫-格林布拉特有两个选择，要么加入另外一家大型经纪公司，要么自己单干。他选择了后者，创建了自由选择。
从1996年到现在，自由选择建立不到六年。大卫-格林布拉特当初手中是没有任何艺人资源的，有的只是经验和近二十年积累下的人脉而已。独立唱片公司自由选择的发展，依旧举步维艰。这些年，几乎是依靠大卫-格林布拉特一人之力，前几年还能够盈利，但进入二十一世纪之后，受到网络的冲击，传统唱片市场动荡，大型唱片公司都受到了影响，何况是自由选择这样的小公司。
结束自由选择，是大卫-格林布拉特不愿意看到的结果。但他真的累了，一个人支撑一家公司，让年过四十的大卫-格林布拉特几乎耗尽了所有心力。可是他又如何甘心，特别是在奋进精英经纪公司现在发展如此强势的情况下。
累了，是因为精疲力竭，不是因为没有争胜之心，也不是因为心灰意冷。所以，听到泰迪-贝尔的提议时，大卫-格林布拉特自然有自己的考量。
现今美国五大经纪公司，大卫-格林布拉特待过三家，虽然他至始至终都不是核心经纪人，就算在待得最久的国际创新管理公司，他也一直是经纪人助理，而在作为创始人的奋进精英经纪公司，更是只待了一年而已；虽然他现在是没有任何艺人在身的白丁，但是这些年积累下来的经验和人脉绝对不可小觑。大卫-格林布拉特不是没有能力，只是缺少一个展示的舞台。
没有想到，泰迪-贝尔这次来洛杉矶，经历的事情还真不少。自由选择散了，但是却未十一公司旗下的十一经纪，拉来了大卫-格林布拉特和尚恩-梅耶尔两位经纪人，还有自由选择拥有的音乐资源，继十一音乐和十一设计之后，十一经纪也总算是开张了。
“大卫正在和那三名经纪人谈，问他们是要一起过去十一经纪，还是另谋高就。”尚恩-梅耶尔的解释，让埃文-贝尔的最后一点疑惑得到了解答。
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