“大冬天的，干嘛要给我看这个？”
“只可惜我们学校没有跟【雷霆集团】的实习合作，不然，说不定也有机会去呢。”
“今年工资刚上涨到2400元，本来还觉得自己这收入不错了，没想到居然连人家实习生都不如。”
“好想辞职去【雷霆集团】应聘啊。”
“楼上赶紧清醒清醒，【雷霆集团】的招聘门槛之高，全国都找不出几家，就连重点大学的人家都不会多瞧一眼。”
“不对啊，我听说【雷霆集团】对毕业院校的要求并不苛刻，也没规定必须是那些顶级名牌大学啊。”
“这么不死心吗？”
“我觉得还是不要抱有希望比较好……因为顶级名牌大学的毕业生是最容易应聘成功的，其他大学的话……要求极高。”
“超羡慕人家的伙食……听说【雷霆集团】的员工，顿顿都有山珍海味，哪像我们啊，整天吃大锅菜。”
“实习生月入过万，这会不会太高调了点？这让其他公司怎么做啊？不是得罪人嘛。”
“楼上您就是‘精神资本家’本精吗？”
“给员工发放的薪酬高低，那是人家公司自己的事儿，跟别的公司有什么关系？难不成，为了让大家都好过，还要强行压榨人才的价值吗？三观太扭曲了吧。”
……
网上，“实习生月入过万”都快变成一个热门梗了。
就连某“逼乎”都出了一个热榜问题——“如何看待【快乐游戏】实习生月入过万？”
问题下的高赞回答之一：
“很多人质疑这件事的真实性，可以理解。”
“逼乎认识我的应该知道，我创办的公司跟【雷霆集团】有业务来往，所以，我能肯定的说，这并不是值得惊讶的事情。”
“【雷霆集团】是一家非常尊重人才的巨头企业，对于能创造大价值的人才，他们往往会非常重视，并且给予更多机会。”
“这次备受争议的实习生，据我所知，应该是《神庙逃亡》的设计团队主要成员之一。”
“很多人都在羡慕这份月入过万的收入，但我特别想告诉你们一个非常扎心的事实：这只是很不值一提的东西。”
“是的，你没有看错，我也没有说错，这确实不值一提。”
“因为在【雷霆集团】的体系里，价值最大的并不是一时的收入，而是这份收入为你带来的机会。”
“正如我之前所说，【雷霆集团】非常尊重人才，他们往往会给人才更多的展现自我价值的机会，这才是最重要的。”
“我认识一个朋友，毕业时加入【雷霆】旗下的【小松鼠电器公司】，不到两年就达到了年入千万级别，这在其他公司是不可能的事情，因为别的公司不会给你这么多展现自己的机会。”
“我所说的并不是个例，这种加入不久就得到机会一飞冲天的年轻人，在【雷霆集团】体系里，起码有四位数。”
“其中包括最具有代表性的人物——云盈盈！”
“加入【雷霆集团】几年的时间，从一个年收入20万的顶级职场精英，一朝鲤鱼跃龙门，成为大夏女富豪榜前三。”
“所以我才说，相比起这些机会，月入过万真的不值一提。”
“【雷霆集团】是一家擅长创造奇迹的企业，也是真正能让‘打工人’有机会实现理想、走上人生巅峰的圆梦之地。”
“所以——”
“相比起这份收入，你们更应该八卦的是这些机会带来的意义，以及那些真正取得成功的人，不是吗？”
“当然！”
“肯定有人质疑我，说我对【雷霆集团】这么无脑吹，我自己怎么不去？”
“我只能告诉你……我特么要是能通过实习期考核，干嘛还要创业啊，安安稳稳的走上人生巅峰它不香吗？”
“真的，别怀疑，互联网圈很多初露头角的创业者，都曾在【雷霆集团】实习过，可惜没能通过正式员工考核，最后不得已踏上了创业之路。”
“至于眼下备受争议的这位……我觉得还是有很大机会能在毕业后成为正式员工的，因为……【快乐游戏】招聘门槛不高，而且该公司负责人在集团里很有地位，你们懂的。”
“回答的有点多了，就到这里吧。”
……
高赞答主是互联网圈子里比较成功的大佬，他说的话，自然更有信服力。
评论区很快热闹起来。
“四位数真的吓到我了。”
“看完答主的帖子，我去搜了下‘云盈盈’的事业发展史，这特酿的就是一台事业机器吧？”
“小云总是真的强，生生把【小松鼠】从一个小品牌做成了全国家电总出口量最高的企业。”
“互联网大佬都没通过正式员工考核，这特么是认真的？？？”
“没通过正式员工考核……这肯定是自谦，多半是应聘某重要岗位，结果没能成功，普通岗位又不太乐意。”
“让我惊讶的是，很多成功创业者都曾有过在【雷霆】实习的经历？”
“哈哈哈，【快乐游戏】招聘门槛不高……笑死我了。”
“本来门槛就不高啊，【快乐游戏】的企业经营理念很佛系的，能不能通过面试，一看才华，二看眼缘。”
“【快乐游戏】的负责人是谁啊？怎么就在集团很有地位了？论价值创造力，【快乐游戏】貌似不是很强啊。”
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