制定规则并不是容易的事情,萧斌想了一整个晚上,整理出来了新的规则,在白天偷偷用伥鬼观察了猴妖们磨洋工的状态之后,拉过来侯强开小会。
侯强和萧斌的利益并不一致,萧斌的目的是剥夺侯强的权力去管辖猴群,但是又不能全面剥夺,防止侯强心生不满。而侯强依靠萧斌,又必须保证他自己和猴群的利益。
有点儿绕口,这是身份和不同情况造成的问题,举个例子,侯强是不愿意离开营地的,猴王拥有很多权力,比如母猴的□□权,食物享用全等等。但这些权利是有代价的,猴群遭遇危险时,他必须挺身而出去解决危险,所以在猴群安稳的呆在营地方面,侯强和萧斌利益一致。可在干活方面,萧斌希望它们最好努力干活,但猴群不愿意,侯强不可能违抗整个猴群的意志,否则他的地位不保,当然,侯强本身就反感干活也很有可能的。
萧斌拿出来的规划,结合了包地分产到猴、每日计算公分、分三个档进行分配每日饮食待遇,受伤与生病,母猴带孩子等特殊情况的管理办法。
其实内容也不复杂,黄耳这边需要配合做出每天晚上的三种食物,标准餐:主食蛇藤+骨汤+半斤肉。惩罚餐:主食蛇藤+清水。优秀劳动模范餐:主食蛇藤+骨汤+半斤肉+今日特色菜,其中做饭的数量是基本固定的。主要是特色菜根据分组需要没天做个二十四份,蛇藤拿出来洗洗就能吃,就是半斤肉可能会多,不过就算是稍微做多了也没有问题,反正还有黑豹,猞猁,兔狲解决,剩饭问题目前营地是根本不会出现。食物(工资)奖励问题不难,重点在于谁去订今天每个猴妖的劳动分档。
侯强下意识的想把这个订劳动分档权力归自己所有,被萧斌以活太多,不能有脱产的猴妖拒绝。侯强根本无法拒绝,现在连萧斌天天都一堆活,因为种族不同,萧斌干的比侯强它们不知道多多少倍了,也是把自己当完全劳动力使,干完活还得想各种发展的事情,他都每天一堆事情,侯强还想不干?
想得美。
话说回来,也正是因为萧斌这样带头干活、身为‘领主’没有享受原本的特权反而干的更多。偷懒等现象才拖到现在才发生,领头人高呼跟我上和喊着你们上这让追随者完全是两种心态。让兔妖甚至一生都在森林中生活的猴妖理解‘平等’是很难的,但那种不被敷衍、真想变得更好的态度萧斌是从没有掺假。首领更需要为属下做事情之类的想法,现在这种影响并没有什么体现,顶多就是侯强好像没那么大权力了,小组长也没有欺负同组的事情。这种小事在现在不会有用,当这个营地进一步扩大,大家都能变成人,进一步修行,实力区分更明显,更大的时候,方能体现其威力。
扯远了,按照萧斌的想法,最后商定的规则是由小组长每天干完活后调换检查组员今日工作量,小组长的工作量由干完活的侯强检查。剑爪百忙之中抽出来时间刻了三种标准的小牌子,比充电器小一半,上面阴刻着足够深的字。拎着筐子,萧斌抽出来半天时间去了蛇藤田。
偷懒,是相对而言的。萧斌的伥鬼看到的是田地里的活它们也干,但就是干的慢,干一会儿揪两片叶子啃,又或者和同伴整理皮毛找虱子。这群猴妖还不敢什么都放下,毕竟最近其它妖兽也是越来越多,要不是发现田地里的活只有它们能干,早就真敢给他磨洋工了。
在宣布这项新规则之前,萧斌将这件事情先和小组长们进行说了一遍。萧斌手下的管理并不好干,干的多还没有回报,最开始学数学的时候是有退出的。现在嘛,上来的基本上都是原来属于猴群偏中下层的那一批,和萧斌同个鼻孔通气,虽然清楚自己好日子到头了,不能偷懒了,但基本上都是跟着萧斌的想法走。管理层和侯强都同意,再加上‘特色菜’的诱惑,其它的猴妖基本上同意了新的规定。萧斌按照认真干八小时就能达到,需要在加一至两个小时班才能干到的两个标准,给划分了用来示范的标准田。
这样安排后,进度瞬间加快了不少。除了中途出现了两个想偷标准牌的,其它都暂时开始认真干活。蛇藤田目前在追肥,不知道是不是因为妖气浓度上升的问题,蛇藤叶变得更甜了,汁水也更加丰富。
也有可能是错觉,毕竟叶子它们种植的时候可没有现在这么认真伺候。
猴妖们恢复正常,萧斌的雇佣工们,还在兢兢业业的捉着角兔,在萧斌看来,若不是角兔能吃,那这群繁殖力惊人、莫名其妙用各种方法出现在蛇藤田的角兔,比老鼠还要可恶。
角兔因为太小,是直接从蛇藤地面上的茎去咬的。只啃个五十厘米左右的高度,一根怎么够?霍霍起来整排都得废掉。这些天下来,别说兔妖了,萧斌和猴妖都把角兔视作大敌。连带着对捉角兔的兔狲和猞猁态度都不知道好了多少。
对此,黑豹表示很是吃醋。
这只在营地留了十天又十天,现在已经把领地的猎物让给萧斌狩猎,把长牙兽带回来养着的黑豹不复一开始的高冷,极其暴躁的从远处飞奔而来,根本不戴刹车的往萧斌身上撞了过来。
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