严格说来,埃拉姆人不是一个单一的智慧文明,而是一个由多种智慧文明融合而来的混合型智慧文明。真正的埃拉姆人,在贝亚降维之后就彻底灭绝了,而现在的埃拉姆人是由贝亚创造的数百个智慧文明融合之后形成的。也就是说,埃拉姆人其实非常复杂,没有一种真正的核心文化。
如果说埃拉姆人有核心文化的话,那就是融合其他智慧文明。
显然,埃拉姆人是最适合大融合的智慧文明之一。
张小刚选择埃拉姆人的真实目的就在这里。
虽然埃拉姆人的规模非常庞大,个体数量是人类文明的数十倍,但是在构成埃拉姆人的数百个智慧文明中,没有一个拥有绝对的主导权。也就是说,如果人类与埃拉姆人融合,那么人类将起到主导作用。更重要的是,这种由人类主导的大融合,最终将保证人类的文化成为核心文化。
也正是如此,人类文明才能在跟埃拉姆人融合之后,得以发展壮大。
融合了埃拉姆人之后的人类,将在各个方面超越阿库拉人,至少能与阿库拉人持平,比如在个体数量上。
由此,也就不难猜出张小刚的意图。
这就是,在不得不与阿库拉人融合之前,首先跟埃拉姆人融合,以此确保人类在大融合之后仍然占据主导地位。
当然,张小刚不可能直接把这个意图说出来。
为了让埃拉姆人在指挥文明大融合中发挥应有作用,张小刚就得让埃拉姆人在统治集团中拥有一席之地。
正是如此,在新的统治集团中,有三股主要实力。
占据主导地位的仍然是人类,即人类的管理者,占到了总数的一半以上,而且掌握的权力远远超过了其他智慧文明的管理者。阿库拉人与埃拉姆人的管理者各占两成左右,而且也掌握了很大的权力。
当然,张小刚没有把其他智慧文明排除在外。
关键就是,在改组管理当局的时候,张小刚给出的理由是智慧文明大融合,也就需要所有智慧文明参与管理工作。虽然人类在智慧文明联盟中拥有主导地位,而阿库拉人与埃拉姆人也确实为智慧文明联盟做出了很大贡献,还拥有相当的军事力量,但是并不等于其他智慧文明无权参与管理工作。
正是如此,在管理当局中,仍然有很多来自其他智慧文明的管理者。
由此可见,现在的管理当局,其实就是一个妥协的结果,既是人类向已经发展壮大的阿库拉人做出的妥协,也是张小刚向现实做出的妥协。所幸的是,这种妥协带来的是好处,即新的管理当局能够更有效的管理整个智慧文明联盟,而且让联盟中那些处于次要地位的智慧文明获得了相应的权利。
从某种意义上讲,由张小刚亲手打造的管理当局才是智慧文明联盟的基础。
不可否认,人类、阿库拉人与埃拉姆人的强大军事实力,为智慧文明联盟打下了新的生存空间,也为智慧文明联盟争取到了更大的生存权。可是从内部关系来看,合理有效的管理机制,确保了智慧文明联盟的团结与统一,让各个智慧文明的能力得已充分发挥,从而成为了整个智慧文明联盟发展壮大的基础。
说白了,不管是对贝卡来说,还是对阿巴卡来说,当智慧文明联盟在阿巴卡家族的恒星系里重建的时候,他们看到的只是整个智慧文明联盟,而不是其中的某个智慧文明,而他们在乎的也是智慧文明联盟的实力。
在这场家族战争中,决定智慧文明联盟未来的,也是智慧文明联盟的总体实力。正确章节访问【比-奇*小说+网】
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